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<title>RSS Commenti Articolo: Quando il lavoratore non e solo un tassello di organigramma - 0932 | blog.it - Un blog dedicato alla provincia di Ragusa</title>
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<description>RSS Commenti Articolo: Quando il lavoratore non e solo un tassello di organigramma - 0932 | blog.it - Un blog dedicato alla provincia di Ragusa</description>
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<pubDate>Thu, 09 Feb 2012 08:03:30 +0100</pubDate>
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<title>davidonzo: Quando il lavoratore non è solo un tassello di organigramma</title>
<link>http://www.0932blog.it/post/563/quando-il-lavoratore-non-e-solo-un-tassello-di-organigramma/#comm682</link>
<description><![CDATA[@ gattorosso: hai perfettamente ragione. E&#039; un po&#039; colpa della crisi. Le aziende faticano a sbarcare il lunario e pensano sempre pi&ugrave; a breve termine.<br /><br />Investire sul personale vuol dire accollarsi un rischio a lungo che dar&agrave; frutti a lungo termine. Quando si perde questa concezione, allora tutto diventa un gioco di incastri e si perde la percezione realle delle cose.]]></description>
<pubDate>Tue, 03 Nov 2009 16:44:47 +0100</pubDate>
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<title>gattorosso: Quando il lavoratore non è solo un tassello di organigramma</title>
<link>http://www.0932blog.it/post/563/quando-il-lavoratore-non-e-solo-un-tassello-di-organigramma/#comm681</link>
<description><![CDATA[Finalmente qualcuno che ha capito quali sono i problemi alla base del nostro mondo del lavoro; aggiungo che certi comportamenti datoriali sono esaltati negativamente nello stato e nel parastato, ma non mancano anche nel privato. Il brutto &eacute; che invece di ridursi a pochi settori si stanno estendendo; oggi, specie nella media e piccola industria, considerare la risorsa umana un numero invece che un vantaggio competitivo, &eacute; un atteggiamento molto diffuso.]]></description>
<pubDate>Tue, 03 Nov 2009 16:01:13 +0100</pubDate>
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